Når hverdagen går som den plejer, og man står op hver dag for at tage på arbejde uden problemer, så kan man hurtigt glemme, hvad man skal bruge en a-kasse og fagforening til. Så længe at alting går godt, kan det være, at man ikke gider bruge tid på at sætte sig ind i, hvilken a-kasse eller fagforening, der vil passe til en.
Til gengæld kan en a-kasse og fagforening være guld værd, hvis man ender i en situation, hvor man er blevet fyret på urimelig vis, eller man har brug for dagpenge eller rådgivning til, hvordan man bedst kommer igennem en arbejdsrelateret problemstilling.
A-kasser og fagforeninger er ikke det samme, men det er muligt at samme organisation tilbyder begge dele.
A-kasser
Det er vigtigt at være medlem af en a-kasse, hvis man lige pludselig står uden arbejde. En a-kasse udbetaler dagpenge, såfremt man har været medlem i mere end 12 måneder, og a-kassen kan også hjælpe med at få styr på ens ansøgning, så man finde et nyt arbejde.
Fagforeninger
Fagforeninger er med til at sikre de arbejdsforhold, som man arbejder under. Det kan være i forhold til regler vedrørende mindste løn og arbejdsvilkår. Det er altså nogle regler som fagforeninger har kæmpet for. En fagforening kan også gå ind og hjælpe juridisk, hvis ens arbejdsforhold ikke lever op til de fastsatte standarder.
Fagspecifikke fagforeninger og a-kasser
Når man står og skal vælge, hvilken a-kasse og fagforening man gerne vil være medlem af, kan det være fristende udelukkende at gå efter den med det billigste medlemskab. Det er dog en god ide at kigge på, hvilke kurser, undervisning, vejledning og rådgivning a-kassen tilbyder, da disse tilbud gør, at man får mest muligt for ens penge. Fagspecifikke a-kasser og fagforeninger vil oftest have tilbud, der er specialiseret inden for ens fag, hvorimod tværfaglige a-kasser og fagforeninger vil have et mere blandet udbud.
